关于大数据
来源:10-5 有了过期机制以后内存还不够用怎么办?
七十亿分之一_
2020-11-24
一哥你好:
有些招聘上会写熟悉hive hadoop spark flink等大数据相关的工程师优先。
我的问题是,这些技术有必要去学习吗?为什么?
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1回答
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主管你好:
晚上好,带我向你老婆宝贝夏问好,对的,我很有礼貌!
你所说的这个呢,确实出现在很多招聘需求里面,但是,这里面写这些是干什么呢?真实的原因有这样的几点:
(1)HR 根本不知道这些是啥,只觉得是牛逼的技术,就写了上去
(2)团队里面也许不用,但是,公司可能有其他的团队在用,不管招聘的是哪个岗位,随随便便就写上去了
(3)优先是多优先呢?你一个人,工作几年才能掌握这些技术呢?仅仅是 Spring 那一套你就能很熟练的应用了吗?MySQL、Redis、Kafka 有很熟悉了吗?业务上的理解能够达到多高的程度呢?
所以,很多时候,招聘的需求信息都是写着玩的。找工作是一个双向选择的过程,最起码的,价值观要互相匹配吧。给你一点点钱,让你会这会那,二四六要加班,辛苦挣个面包钱,有多大的价值呢?
技术从来都不可能造富,技术只是工具,更直白的说,只是面包!
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